Winnipeg, MB

Rejoignez une équipe à l'avant-garde de la formation en aviation militaire et aidez à façonner la prochaine génération de personnel navigant de l'ARC. Ce n'est pas qu'un autre emploi - c'est une invitation à rejoindre un programme novateur qui allie innovation et mentorat - et à laisser un héritage en formant les aviateurs militaires canadiens. Votre prochaine mission commence ici!

PAL Aerospace s'est associée à SkyAlyne, le maître d'œuvre du Programme de formation des futurs équipages (FAcT) pour le gouvernement du Canada. Il s'agit du programme de formation des pilotes et des équipages de prochaine génération pour l'Aviation royale canadienne (ARC).

Le programme FAcT transformera la façon dont l'ARC forme sa prochaine génération de pilotes, d'officiers des systèmes de combat aérien (OSCA) et d'opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Op). Combinant le vol réel, des simulations avancées et l'apprentissage en classe, ce programme à long terme garantit que les équipages sont entièrement préparés pour les futures opérations.

Chez PAL Aerospace, vous ferez partie d'une équipe où votre expertise est valorisée, votre développement de carrière est soutenu et vos contributions auront un impact durable.

« Pour moi, la technologie et l'équipement sont ce qui se démarque vraiment. Qu'il s'agisse de travailler avec des systèmes radar avancés ou des simulateurs de mission, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et à appliquer. Le programme FAcT offre aux opérateurs de capteurs la chance de rester affûtés et engagés dans un domaine en évolution rapide. »

- Duane MacLeod - Directeur de la formation et chef des opérations de capteurs (Curaçao) // PAL Aerospace

PAL Aerospace est à la recherche d'AES Op CQFI expérimentés pour rejoindre notre équipe à l'installation de Winnipeg, MB. Dans le cadre de ce contrat, PAL Aerospace fournira des opérations de vol sur trois (3) DHC Dash 8-400 (CT-142Q Citadel) militarisés au 402e Escadron à l'appui des opérations de formation des OSCA et des AES Op de l'ARC. C'est une opportunité unique où vous, en tant que civil, pouvez faire partie de la communauté de l'ARC!

Fonctions et responsabilités:

• La responsabilité principale de l'AES Op CQFI est d'instruire, de gérer et de superviser les étudiants AES Op Ab initio et de dispenser le cours d'instructeur de vol (FIC) aux candidats instructeurs AES Op.
• Occuper le poste d'expert en la matière AES Op pour soutenir le plan de montée en puissance FAcT et les activités de transition jusqu'à la préparation à la formation (RFT) et l'état stable de la formation (TSS), telles que le soutien au développement du matériel de cours, les activités d'essai et d'évaluation opérationnels (OT&E) et d'acceptation par le client, ainsi que la participation aux groupes de travail de l'équipe de développement de la formation (TDT) et de l'équipe de test intégrée (ITT).
• Assurer la prestation et l'amélioration continue du programme de formation FAcT conformément aux principes de l'ARC.
• Soutenir l'expédition des vols, au besoin.
• Tâches administratives de formation: toutes les activités associées pour soutenir les missions d'instruction des étudiants AES Op et des membres du cours FIC, y compris les comités d'examen des progrès et les examens des instructeurs, au besoin.
• Participer aux séances d'information obligatoires de l'escadre, de l'escadron et du vol.
• Voyage requis.

Expérience et qualifications:

• Doit avoir une expérience militaire antérieure de QFI.
• Expérience de vol militaire ou professionnelle au cours des 10 dernières années vérifiable par un carnet de vol.
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience en enseignement connexe en tant qu'AES Op QFI au sein d'une unité de vol ou d'un service aérien, dont les opérations de vol sont de taille et de portée similaires.
• Compréhension approfondie des principes du CFITES de l'ARC.
• Compréhension approfondie du système de formation des équipages arrière de l'ARC, des organisations/hiérarchie et des mécanismes de rapport.
• Expérience RCAF/MDN/GoC/industrie, ou équivalente, dans les tâches et procédures générales de dotation.
• Familiarité avec les activités d'OT&E de l'ARC.
• Soutien des opérations et des programmes de formation, y compris la planification opérationnelle.
• Si l'anglais n'est pas la langue principale de la personne, elle doit réussir le TOEFL avec des résultats « avancés » en lecture, écoute, expression orale et écrite, ou l'équivalent reconnu.
• Expérience RCAF, ou équivalente, de QFI de catégorie B minimum précédemment détenue.
• Compétent dans l'utilisation de MS Office.

Expérience/qualification/formation souhaitées:

• Qualification et expérience OT&E de l'ARC.
• Expérience de travail au sein d'une équipe ou d'un programme de développement de la formation.
• Qualification de gestionnaire de plan de formation de l'ARC.
• Profil bilingue ou de deuxième langue de BBB.

Catégorie médicale:

Doit satisfaire et maintenir les exigences médicales suivantes:

• Maintenir un certificat médical de catégorie I de TC sans restriction;
• Avant de commencer la phase 2 du FIC (conversion) et tous les deux ans par la suite, satisfaire aux normes de pilote de l'ARC lors des examens médicaux suivants:

• HbA1C, NFS, Lipides, Triglycérides;
• Examen ophtalmologique utilisant le formulaire MDN 2776;
• Audiogramme, y compris un test de discrimination vocale si en dessous de la norme auditive DND H2; et
• Autres tests requis par le chirurgien de vol de l'ARC.

Responsabilités en matière de sécurité:

Le titulaire doit être en mesure d'obtenir et de maintenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel en vertu du gouvernement du Canada. Une approbation d'habilitation de sécurité du gouvernement du Canada précédemment détenue ou actuellement valide serait considérée comme un atout.

Ce que PAL Aerospace vous offre:

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à la famille.
• Avantages sociaux complets, y compris l'assurance médicale, dentaire, visuelle et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Plan d'achat d'actions des employés.
• Programme d'aide aux frais de scolarité des employés.
• Opportunités de croissance.
• Journées PAL entre Noël et le Nouvel An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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