Leader, Opérations - Quart de soir

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Travailler de jour du lundi au vendredi.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
• Planifier les opérations quotidiennes de son secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue grâce à l'utilisation des concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, ingénierie, gestion des opérations ou un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication syndiqué.
• Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial lors de la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et changeant.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Leader, Opérations - Quart de soir

Lieu principal Usine 3 de Dorval

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Régulier

Demande 12718 Leader, Opérations - Quart de soir