Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
• Diriger l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication percutantes qui rehaussent la marque de Bombardier et mettent en valeur ses avions de pointe sur les marchés mondiaux.
• Mener des initiatives de communication stratégiques soutenant les priorités corporatives clés, en se concentrant principalement sur Bombardier Défense tout en soutenant d'autres segments d'affaires de Bombardier au besoin.
• Créer des supports de communication convaincants, y compris des communiqués de presse, des messages clés, des discours de dirigeants et des communications avec les parties prenantes, qui renforcent le leadership et la marque de Bombardier.
• Agir en tant que membre collaboratif de l'équipe de communication et partenaire de confiance pour d'autres parties prenantes internes, en collaborant avec les équipes marketing, ventes et commerciales pour offrir des communications intégrées et percutantes.
• Établir et maintenir des relations solides avec les médias locaux et internationaux, en identifiant de manière proactive les opportunités d'améliorer la visibilité et l'influence.
• Surveiller et analyser la couverture médiatique, en fournissant des informations exploitables pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Répondre aux demandes des médias avec professionnalisme et discernement dans des environnements rapides et à enjeux élevés.
• Faire preuve d'agilité et de leadership dans la gestion simultanée de plusieurs projets hautement prioritaires, en s'adaptant rapidement aux besoins changeants de l'entreprise.
• Contribuer à une culture d'excellence en alignant les initiatives de communication sur les objectifs stratégiques plus larges de Bombardier.
Comment réussir dans ce rôle ?
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en communications/journalisme/relations publiques ou dans une discipline connexe.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en communication d'entreprise, relations publiques ou discipline connexe avec une expérience en relations médias de préférence.
• Vous êtes un communicateur exceptionnel, avec d'excellentes compétences écrites et verbales en anglais et en français.
• Vous êtes très polyvalent, avec une capacité avérée à diriger et à livrer plusieurs projets complexes en parallèle.
• Vous apportez de solides compétences en gestion de projet et vous épanouissez dans des environnements rapides et très visibles.
• Vous faites preuve de discernement, d'adaptabilité et de sang-froid lorsque vous naviguez dans l'ambiguïté ou des situations délicates.
• Vous avez de l'expérience de travail avec des cadres supérieurs et de contribution à des initiatives de communication stratégiques.
• Vous êtes un joueur d'équipe collaboratif avec de solides compétences en influence et la capacité de nouer des relations interfonctionnelles.
• Vous avez de l'expérience dans l'aérospatiale, la défense ou d'autres industries techniques complexes (un atout majeur).
• Vous êtes proactif, axé sur les solutions et capable de transformer les défis en opportunités.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Conseiller, Communications
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Demande 13716 Conseiller, Communications
#LI-hybrid
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
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- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300