Directeur associé – Gestion de projets

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L’organisation de la fabrication mondiale est à la recherche d’un Directeur associé, gestion de projets pour se joindre à son équipe de direction.

Dans ce rôle stratégique, vous agirez à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique auprès de la haute direction, en pilotant des initiatives transversales à fort impact qui contribueront à façonner l’avenir de l’organisation. Vous dirigerez des projets d’envergure à l’échelle de l’entreprise, fournirez des analyses stratégiques et favoriserez l’exécution réussie des priorités d’affaires critiques auprès de plusieurs fonctions.

À titre de membre de l’équipe de direction de la fabrication mondiale, vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre la stratégie et l’exécution, en favorisant l’alignement organisationnel, en stimulant l’excellence opérationnelle et en générant des résultats d’affaires mesurables qui soutiennent les objectifs à long terme de Pratt & Whitney Canada.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Collaborer avec la haute direction des opérations afin de définir les priorités stratégiques, d’évaluer des enjeux d’affaires complexes et d’élaborer des plans d’action soutenant les objectifs à long terme de l’organisation.
• Diriger des initiatives stratégiques transversales à fort impact ainsi que des mandats spéciaux, de leur conception à leur mise en œuvre, afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires.
• Élaborer des feuilles de route stratégiques, des cadres de gouvernance et des plans de mise en œuvre permettant la réalisation des priorités de l’entreprise et des initiatives de transformation.
• Fournir des analyses stratégiques, des recommandations et des informations fondées sur les données afin de soutenir la prise de décision de la haute direction, la planification organisationnelle et l’amélioration de la performance de l’entreprise.
• Agir à titre de conseiller de confiance auprès des dirigeants en identifiant les risques, en évaluant les occasions d’affaires et en recommandant des solutions pragmatiques à des défis opérationnels et stratégiques complexes.
• Préparer des présentations destinées à la haute direction, des revues d’affaires ainsi que des communications exécutives permettant de transformer des sujets complexes en messages clairs, concis et percutants.
• Favoriser la collaboration entre les unités d’affaires et les différentes fonctions afin d’assurer l’alignement des parties prenantes, de résoudre les enjeux transversaux et d’accélérer l’exécution des initiatives stratégiques.
• Identifier et mettre en œuvre des occasions d’améliorer la gouvernance, l’efficacité organisationnelle, l’efficience opérationnelle ainsi que l’adoption des meilleures pratiques à travers l’organisation.
• Influencer et mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation, sans autorité hiérarchique directe, en développant des partenariats solides favorisant l’exécution des priorités et l’atteinte de résultats d’affaires mesurables.
• Assurer le suivi des initiatives stratégiques en surveillant les jalons clés, en gérant les risques et en présentant régulièrement l’avancement des projets à la haute direction.
• Exercer toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’évolution continue de l’organisation de la fabrication mondiale.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans une discipline connexe, jumelé à un minimum de huit (8) années d’expérience dans la gestion d’initiatives stratégiques transversales au sein d’un environnement d’affaires complexe.
• Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à exercer un jugement éclairé dans un environnement d’affaires complexe, rapide et en constante évolution.
• Expérience démontrée dans la direction de projets stratégiques d’envergure, de transformations organisationnelles ou d’initiatives destinées à la haute direction.
• Excellentes aptitudes en réflexion stratégique et en analyse, avec une capacité démontrée à résoudre des enjeux d’affaires complexes et ambigus à l’aide d’une approche structurée.
• Expertise reconnue en gestion de projets et de programmes, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément et de livrer des résultats dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences en leadership d’influence, avec une expérience démontrée de collaboration auprès de multiples fonctions sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes habiletés en communication et en présentation auprès de la haute direction, incluant la préparation de documents exécutifs.
• Solide sens des affaires et capacité à synthétiser des informations complexes en recommandations claires favorisant la prise de décision.
• Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives liées à l’excellence opérationnelle, à l’amélioration continue, à la gouvernance et à l’efficacité organisationnelle.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint, Teams et autres outils de collaboration.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Maîtrise en administration des affaires (MBA) ou dans une discipline pertinente, un atout.
• Connaissance des principes Lean, des méthodologies d’amélioration continue et des pratiques de gestion du changement, un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.