Expert technique, Liaison technique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun de réaliser son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Résoudre les problèmes d'ajustement, de forme ou de fonction sur les composants d'aéronefs et les réparations requises lors de la fabrication des produits de Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tout problème concernant la structure et/ou les systèmes de l'aéronef qui sont signalés et préparer la documentation nécessaire pour surmonter les problèmes rapidement et efficacement.
• Fournir des dispositions de réparation et/ou de récupération en ce qui concerne les spécifications d'ingénierie, les concepts et l'intégrité de la conception, ainsi que signer les dispositions au nom du département d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, le stress, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres au besoin pour résoudre les problèmes.
• Soutenir et diriger la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la mise en œuvre de mesures correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins d'ingénierie, les procédures d'essai fonctionnel et les spécifications.
• Fournir des mises à jour de l'état d'avancement et tenir à jour les informations concernant les modifications et les problèmes de fabrication.
• Assurer le respect des procédures du MRB (Material Review Board), de la qualité et de l'ingénierie.
• Travailler dans un environnement en évolution rapide avec des priorités changeantes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou l'équivalent) d'une université reconnue ou un diplôme technique en aérospatiale.
• Vous avez un minimum de huit (8) années d'expérience en ingénierie ou au moins dix (10) ans à titre de technicien.
• Une solide connaissance des systèmes mécaniques et électromécaniques d'aéronefs est requise.
• Vous possédez une expérience préalable au sein du MRB (Material Review Board).
• Vous avez une expérience pratique de l'utilisation de CATIA V4 & V5 et de MS Office.
• Vous devez être bilingue (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous devez être capable de travailler avec un minimum de supervision, aimer le travail d'équipe et posséder des compétences en organisation de projets.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'un sens aigu des responsabilités et d'un bon jugement technique.
• La connaissance des principes de certification de type supplémentaire (STC) constitue un atout certain.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.