Expert technique principal, Ingénierie - Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Plans d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger une équipe qui développera des concepts d'aménagement de structures et d'installation de systèmes pour l'ensemble de la cellule sur les programmes d'aéronefs nouveaux et existants.
• Interagir étroitement avec les fonctions de contraintes, systèmes, intérieurs et de soutien telles que la thermodynamique, les masses, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec le Bureau de gestion de programme, être responsable de fournir des soumissions de personnalisation et d'assurer leur viabilité tant sur le plan des coûts, de l'échéancier que de la certifiabilité dans les délais prescrits.
• Générer des études de conception préliminaires et des aménagements à l'aide de la modélisation 3D.
• Fournir des solutions techniques pour résoudre les problèmes de conception ou de fabrication.
• Générer et exécuter des idées de réduction de poids.
• Fournir des intrants pour l'analyse d'impact (technique, coûts, échéancier).
• Soutenir directement les autres départements d'ingénierie et des opérations.
• Soutenir ou diriger des revues de conception et de programme avec les partenaires et fournisseurs.
• Fournir le statut pour la gestion de projet et fonctionnelle.
• Gérer les changements de conception à travers tous les cycles du processus de gestion des changements.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Exécuter les activités pour soutenir les objectifs d'affaires, dans les délais, le budget et la qualité requis.
• Coordonner la gestion des différents partenaires externes du programme.
• Livrer la documentation d'ingénierie et fournir une visibilité adéquate.
• Communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise.
• Assurer la communication et la collaboration entre les fonctions afin qu'elles puissent contribuer aux projets.
• Superviser un groupe d'employés salariés. Établir les priorités par la planification et assurer le suivi en conséquence.
• Fournir l'approbation technique.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures du département.

Intéressé à vous joindre à Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : De 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire.

Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister.

La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.