Gestionnaire, Fusions et acquisitions TI

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Courte description

Le gestionnaire, Fusions et acquisitions TI est responsable de la direction et de l'orchestration de toutes les activités de technologie de l'information soutenant les fusions, acquisitions, cessions et coentreprises chez Bombardier. Le rôle est le point de responsabilité unique pour le volet TI F&A, garantissant que les risques technologiques, les coûts, les dépendances et les stratégies d'exécution sont clairement définis, gouvernés et alignés sur les objectifs commerciaux de Bombardier. Le poste combine la propriété directe de la diligence raisonnable et des scissions TI avec une orchestration de haut niveau entre les équipes de domaine BIS, le développement d'entreprise, les finances, le juridique, l'architecture d'entreprise et les conseillers externes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Diriger le volet TI F&A et la gouvernance des transactions; orchestrer les équipes de domaine BIS; agir comme interface TI principale avec le développement d'entreprise, les finances, le juridique et l'architecture d'entreprise; gérer et contester les conseillers et intégrateurs externes; fournir des recommandations de niveau exécutif.
• Diriger la diligence raisonnable TI pour les applications, l'infrastructure, le cloud, les données, la cybersécurité et l'IAM; identifier les risques, les dépendances, les contraintes et les implications d'intégration/séparation; assurer des résultats factuels pour soutenir les décisions de transaction.
• Diriger les scissions/dessaisissements TI et les stratégies de séparation, y compris la planification du démêlage des systèmes, les principes de transition et la continuité opérationnelle sécurisée.
• Diriger la contribution TI à la modélisation des coûts des transactions et à l'analyse des synergies et soutenir la préparation du jour 1 et la définition du TSA en étroite collaboration avec les finances et le juridique.
• Assurer la gouvernance de l'intégration post-clôture, les principes et la supervision des risques/problèmes; assurer un transfert efficace de la préparation des transactions à l'exécution durable des livraisons.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie, informatique, systèmes d'information ou expérience équivalente
• Vous avez plus de 12 ans d'expérience pertinente
• Vous avez une expérience significative en TI d'entreprise avec une implication directe dans les F&A, l'intégration et/ou la cession
• Vous avez une expérience prouvée dans la direction de la diligence raisonnable TI et la planification du volet TI dans des environnements confidentiels et sensibles au temps
• Vous avez démontré votre capacité à traduire les résultats techniques en impacts sur les risques commerciaux, les coûts et l'exécution
• Vous possédez de solides compétences en gestion des parties prenantes avec le développement d'entreprise, les finances, le juridique et la haute direction de la technologie
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de conseillers externes, d'intégrateurs de systèmes et de fournisseurs dans des engagements complexes
• Vous avez une crédibilité au niveau de l'architecture pour les systèmes ERP (SAP), PLM/ingénierie, Cloud/Hybride
• Vous êtes compétent en matière de gouvernance solide, de conformité et d'orientation de la gestion des risques dans des environnements réglementés
• Vous êtes capable de structurer des problèmes ambigus, d'identifier les chemins critiques et de prendre des décisions ayant un impact commercial/financier significatif

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Gestionnaire, Fusions et acquisitions TI

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Régulier

Demande 13701 Gestionnaire, Fusions et acquisitions TI