Jazz Direct, Prix Jazz et Cadets de Seneca (Étudiant pilote)

Jazz Direct, Prix Jazz pour le professionnalisme et cadets de Seneca

Jazz offre un environnement propice à la croissance professionnelle et à l'acquisition d'une expertise très estimée dans l'industrie aéronautique.

Jazz Direct est la principale voie d'éducation et de formation pour les pilotes au Canada. Par l'entremise de Jazz Direct, les étudiants en aviation bénéficient d'une expérience de formation de pointe dans l'industrie, basée sur :

• Une formation collaborative et le développement de programmes d'études.
• Les Prix Jazz pour le professionnalisme : Jazz décernent des prix aux deux diplômés les plus performants de chaque collège et université d'aviation affiliés à Jazz pour leur contribution exceptionnelle à la sécurité, au leadership et au professionnalisme.
• Une fois que vous aurez terminé votre formation au pilotage et obtenu votre diplôme de l'un des collèges, universités ou écoles de pilotage affiliés énumérés ci-dessous, votre candidature sera examinée conformément à nos exigences Jazz Direct.

Jazz est le plus important partenaire régional d'Air Canada

• Nous couvrons l'Amérique du Nord ! Jazz est le plus grand exploitant régional d'Air Canada, effectuant des vols sous leur marque Air Canada Express.
• Nous exploitons une flotte de jets régionaux et de turbopropulseurs offrant aux pilotes de Jazz des compétences et une expérience exceptionnelles.
• Nos pilotes de Jazz constituent la source privilégiée de pilotes pour Air Canada.

Qualifications et exigences pour les candidats

• Qualification de vol aux instruments de groupe 1 de Transports Canada valide et actuelle; doit satisfaire actuellement aux exigences de récence sur instruments.
• Examen médical de classe 1 de Transports Canada valide.
• Être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche avec une validité de (6) mois.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de conserver la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.
• Être légalement autorisé à entrer aux États-Unis sans restrictions.
• Satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.
• Être titulaire d'une licence de Transports Canada pour agir en tant que pilote co-aviatrice sur un aéronef de catégorie 705 (doit avoir réussi l'examen écrit IATRA ou ATPL gelé).
• Obtenir un minimum de 80 % aux examens écrits CPL, INRAT, IATRA (SARON / SAMRA).
• Obtenir un classement supérieur ou égal à la moyenne dans tous les cours académiques du programme d'aviation.
• Ne pas avoir d'échecs aux tests en vol de TC ou aux contrôles de compétences du programme d'aviation (une réussite partielle est autorisée).
• Recevoir une recommandation de la faculté (verbale ou écrite directement de l'établissement ou du programme).
• Avoir démontré un haut niveau de professionnalisme.
• Être un étudiant en règle de l'un des établissements suivants :
  • BCIT : Airline and Flight Operations Commercial Pilot
  • Brampton Flight Centre : Integrated ATPL
  • Cégep de Chicoutimi : Pilotage d’aéronefs
  • Collège Air Richelieu : Integrated ATPL – AEC
  • Conestoga College : Aviation – General Arts and Science
  • Confederation College : Aviation Flight Management
  • Mount Royal University : Aviation Diploma
  • Okanagan College : Commercial Aviation
  • Sault College : Aviation Technology – Flight
  • Seneca Polytechnic : Honours Bachelor of Aviation Technology
  • University of Waterloo : Aviation
  • Western University : Commercial Aviation Management
  • Waterloo Wellington Flight Centre : ATP Program

Programme Jazz Direct

Les pilotes sélectionnés pour Jazz Direct seront qualifiés pour piloter des aéronefs de Jazz directement à partir d'un programme ATPL intégré ou en ayant un minimum de 250 heures de vol totales avec une licence de pilote commercial, un multi-IFR et la réussite de l'examen IATRA.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des aménagements ou des mesures de soutien pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.