Planificateur opérationnel

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Élaborer des plans de capacité à court et moyen terme (main-d'œuvre et espace).
• Aligner les plans de production de vos secteurs sur le plan directeur et assurer la visibilité.
• Communiquer le plan de vos secteurs et ses modifications.
• Surveiller et mesurer le respect du plan pour vos secteurs (cycles et heures de retard).
• Créer et fournir des rapports de performance pour vos secteurs.
• Soutenir vos secteurs dans l'élaboration de plans de redressement au besoin.
• Préparer des scénarios pour soutenir les stratégies de fabrication de vos secteurs et fournir :
o La visibilité de l'impact sur la main-d'œuvre (par métier et par poste selon la séquence d'installation synchronisée fournie par le génie industriel).
o La visibilité de l'impact sur l'espace.
o Les risques de chaque scénario.
o La recommandation du choix de l'un des scénarios.
• Assurer l'intégrité des données du système ERP concernant les différentes étapes du plan directeur.
• Participer à la gouvernance de l'unité de production.
• Soutenir et/ou participer à des projets d'amélioration pour vos secteurs.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie industriel ou en gestion des opérations.
• Vous possédez au moins deux (2) ans d'expérience pertinente en planification.
• Vous maîtrisez parfaitement MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).
• Vous possédez un leadership naturel.
• Vous devez être organisé, gérer votre temps efficacement et être autonome.
• Une expérience dans un environnement manufacturier est un atout majeur.
• Vous possédez de bonnes compétences en analyse, en communication, en planification, en résolution de problèmes et sur le plan interpersonnel.
• Vous avez l'esprit ouvert et l'esprit d'équipe.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication orale et écrite et maîtrisez le français et l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter que vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.