Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Élaborer des plans de capacité à court et moyen terme (main-d'œuvre et espace).
- Aligner les plans de production pour vos secteurs avec le plan directeur et assurer la visibilité.
- Communiquer le plan de vos secteurs et ses modifications.
- Surveiller et mesurer l'adhésion au plan de vos secteurs (cycles et heures de retard).
- Créer et fournir des rapports de performance pour vos secteurs.
- Soutenir vos secteurs dans l'élaboration de plans de récupération si nécessaire.
- Préparer des scénarios pour soutenir les stratégies de fabrication de vos secteurs et fournir :
- Visibilité de l'impact sur la main-d'œuvre (par métier et position selon la séquence d'installation synchronisée fournie par l'ingénierie industrielle).
- Visibilité de l'impact sur l'espace.
- Risques de chaque scénario.
- Recommandation du choix de l'un des scénarios.
- Assurer l'intégrité des données du système ERP concernant les différentes étapes du plan directeur.
- Participer à la gouvernance de l'unité de production.
- Soutenir et/ou participer à des projets d'amélioration pour vos secteurs.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie industriel ou en gestion des opérations.
- Vous avez au moins deux (2) ans d'expérience pertinente en planification.
- Vous êtes très efficace dans l'utilisation de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).
- Vous avez un leadership naturel.
- Vous devez être organisé, gérer votre temps efficacement et être autonome.
- L'expérience dans un environnement de fabrication est un atout majeur.
- Vous avez de bonnes compétences en analyse, communication, planification, résolution de problèmes et relations interpersonnelles.
- Vous avez l'esprit ouvert et un esprit d'équipe.
- Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite et maîtrisez le français et l'anglais.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Planificateur opérationnel
Lieu principal Centre de finition
Organisation Aérospatiale Canada
Quart Tout quart
Statut de l'employé Régulier
Demande 13295 Planificateur opérationnel
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300