Professionnel, Ingénierie de fabrication - Génie industriel

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Coordonner diverses initiatives qui peuvent être des projets d'amélioration continue
• Planifier et animer des ateliers multidisciplinaires afin de créer une équipe de projet, d'engager les parties prenantes et d'assurer la responsabilisation de leurs livrables
• Soutenir les opérations en aidant et en résolvant les problèmes de fabrication
• Diriger des activités de résolution de problèmes dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Rédiger des mandats de projet et obtenir l'approbation des parties prenantes et de la direction
• Agir comme agent de changement auprès des parties prenantes pour assurer leur leadership dans la partie exécutive du projet
• Préparer et présenter des rapports d'avancement lors des réunions de gouvernance avec le comité de direction de l'usine
• Identifier les risques et les problèmes en amont en fonction des conditions qui peuvent survenir pendant l'exécution
• Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l'efficacité des opérations
• Proposer des scénarios d'équilibrage et d'optimisation pour nos lignes d'assemblage
• Comprendre l'impact des projets sur la capacité des zones de l'usine
• Cartographier et mettre à jour les processus d'équipe

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations, ou dans d'autres disciplines connexes
• Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience
• Vous avez une connaissance approfondie de la philosophie et des principes du Lean Manufacturing et êtes capable de les appliquer, de les expliquer et de les partager avec une équipe de travail
• Vous avez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes complexes
• Vous faites preuve d'une capacité à gérer les priorités et à surmonter les revers
• Vous restez à jour avec les nouvelles tendances dans le domaine de l'amélioration continue
• Vous avez des compétences en gestion de projet et en leadership d'équipe
• Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles à tous les niveaux
• Vous avez de l'expérience dans des environnements de fabrication
• Vous êtes autonome et avez un bon sens pratique
• Vous êtes intéressé par la gestion du changement
• Vous êtes bilingue (français et anglais)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Professionnel, Ingénierie de fabrication - Génie industriel

Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Demande 10449 Professionnel, Ingénierie de fabrication - Génie industriel