Professionnel, Matériaux et génie environnemental

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Effectuer le criblage des SVHC (substances extrêmement préoccupantes) dans les spécifications de matériaux et de procédés de Bombardier, la bibliothèque de produits qualifiés et la base de données des pièces.
• Effectuer une analyse d'impact des SVHC par rapport aux exigences réglementaires en collaboration avec les spécialistes des M&P et de la durabilité.
• Diriger les enquêtes sur les matériaux et procédés de remplacement sans SVHC.
• Diriger les plans d'essai de qualification des matériaux et les mises à jour des spécifications régissant les technologies de remplacement.
• Soutien tactique au bureau de la conformité environnementale de Bombardier en effectuant des enquêtes dans le cadre de la feuille de route d'obsolescence et de suppression progressive.
• Effectuer le calcul du poids des substances pour les cas particuliers, du niveau de la pièce détaillée jusqu'aux assemblages d'aéronefs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détiendrez un baccalauréat en génie, tel que génie chimique/matériaux ou l'équivalent, avec un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale (de préférence avec un équipementier).
• Vous connaissez les normes typiques de l'industrie militaire et/ou aérospatiale telles que les spécifications MIL, les règlements fédéraux, ASTM, ISO et SAE.
• Vous possédez des connaissances pratiques du navigateur CATIA V5 et êtes capable d'interpréter des dessins d'ingénierie.
• Vous possédez de bonnes connaissances des procédés chimiques et des matériaux non métalliques (peintures, apprêts, mastics, adhésifs et composites) (un atout).
• Vous possédez des connaissances pratiques des principales réglementations environnementales et des normes de déclaration des substances (un atout).
• Vous possédez des connaissances pratiques des méthodologies relatives à la présence de substances dans les articles, les produits complexes et les calculs de masse de substances (un atout).
• Vous possédez de bonnes connaissances de MS Office et une expérience de Power BI (un atout).
• Vous avez l'esprit d'équipe et respectez les différences d'opinions individuelles tout en travaillant à l'atteinte d'objectifs communs.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.