Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
- Travailler en étroite collaboration avec des experts techniques, des dirigeants d'entreprise et des autorités réglementaires pour veiller à ce que les produits respectent les exigences de certification nationales et internationales tout en soutenant les objectifs et les échéanciers établis.
- Diriger toutes les phases de certification des projets : établir la base de certification, convenir des méthodes de conformité et de l'implication des autorités, démontrer et documenter la conformité, et certifier la conception.
- Fournir des conseils en matière de réglementation et de processus de navigabilité aux équipes d'ingénierie, à la direction et aux équipes de production.
- Suivre des processus de sécurité définis pour former des équipes qui évalueront, endigueront et corrigeront les défaillances potentielles des produits, tout en représentant Bombardier dans ses interactions avec les autorités réglementaires.
- Évaluer continuellement les risques associés à vos projets et élaborer des plans d'atténuation des risques.
- Préparer et présenter la gouvernance ou le suivi des actions pour ces projets auprès de divers publics et niveaux de direction.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en ingénierie et possédez 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie, en conception ou en navigabilité.
- Vous possédez de solides compétences en ingénierie de projets et une bonne compréhension des systèmes et des opérations aéronautiques.
- Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale et dans les relations avec les autorités gouvernementales / réglementations de certification. Une expérience avec le SMS et/ou l'approbation de conception (modifications) est considérée comme un atout.
- Vous êtes à l'aise de travailler au sein d'équipes multidisciplinaires et transversales et vous avez de l'expérience en la matière.
- Vous êtes bien organisé, autonome et à l'aise de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Vous possédez de solides aptitudes pour l'établissement de relations ainsi qu'une excellente entregent et de bonnes habiletés sociales.
- Vous êtes un excellent communicateur, capable d'expliquer des concepts techniques complexes à divers publics (technique, gestion, autorités réglementaires), tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et possédez de bonnes compétences en recherche. Une expérience avec VBA est un atout.
- Vous devez parler et écrire couramment le français et l'anglais.
L'échelle salariale de base pour ce poste est estimée entre 92 601 CAD et 122 000 CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300