Professionnel, Ingenierie, Interieurs d'aeronefs Challenger - integration

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de superiorite, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a l'esprit le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les elements suivants :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de teleante

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Agir a titre d'integrateur central entre les equipes multidisciplinaires de Bombardier et les fournisseurs externes en ingenierie
• Preparer les dossiers d'ingenierie de lancement, PDR et CDR a l'interne et pour les fournisseurs
• Produire les documents de certification (DCR, rapport de conformite de conception) requis pour s'assurer que la conception est conforme aux reglementations applicables (Transports Canada, FAA, etc.)
• Aider et soutenir le fournisseur pour comprendre et suivre les processus et meilleures pratiques de BA
• Trouver et proposer des opportunites d'amelioration des produits et des processus (reduction du temps de cycle, facilite de production, reduction de poids, etc.)
• Examiner les specifications des aeronefs des clients pour en verifier l'exactitude dans les differentes documentations (autorisation de travail, rendu, etc.)
• Etre attentif aux problemes techniques potentiels du projet et les communiquer efficacement (conceptions critiques, risques, etc.) avec l'equipe et la direction
• Soutenir et participer activement et efficacement aux reunions d'ingenierie quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles (DMM, revue de projet, plan directeur, etc.)
• Proposer des solutions de conception aux demandes de modification (RFC/PCR) des fournisseurs, de l'ingenierie ou du departement des methodes (production)
• Participer aux evaluations sur les chaines de production des aeronefs pour evaluer les problemes de montage ou d'installation et proposer des solutions efficaces a court, moyen et long terme
• Travailler avec le fournisseur et les equipes de BA pour analyser et fournir les impacts des modifications PCR et CO
• Communiquer efficacement avec les collegues, les equipes multifonctionnelles et la haute direction

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un baccalaureat en genie mecanique ou l'equivalent
• Vous possedez 7 a 10 ans d'experience dans les interieurs d'aeronefs et la structure secondaire
• Vous etes a l'aise avec Catia V5 (Au minimum : Piece, assemblage et mise en plan)
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office
• Vous avez une bonne connaissance d'Enovia V5 (un atout)
• Vous avez de l'experience en usinage, fabrication et assemblage de composants d'aeronefs (un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnees.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.